新來的安全員因為工人中午吃飯喝酒，要求工頭克扣每個工人500塊的工資。工人圍著項目部鬧，有個工人指著安全員的鼻子就罵：老子從18歲開始拿啤酒當水喝，你這管的也太寬了。

安全員不聽，任由工人胡鬧，自顧自的干活去了。安全員小李以前也不是一個不通情達理之人，他在工地待得久了，知道有些工人中午來一罐冰啤酒，下午干活更利索有精神。直到在上個工地發(fā)生事故。

那是個夏天，42歲的老王照例中午買了一份飯和一罐冰啤酒，對他來說，啤酒配飯，就跟喝湯似的，小李看他一直這么喝，也沒攔他，只是控制著老王的量，總囑咐他不要喝多了。那天太陽比往常要大，老王開始干活，一不小心從腳手架上摔了下來，當場摔死。

家人孩子來工地鬧事，可是也于事無補，不僅人回不來。因為喝酒的緣故，不能算做工傷，賠償也僅有5000元。

《工傷保險條例》第十六條規(guī)定

職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者自殺的

（三）自殘或者自殺的。

飲酒后上班出事故不屬于工傷！哪怕符合工傷三要素，在工作時間、工作地點、從事和工作相關(guān)的事情。

現(xiàn)在人多不好管了，有的工人把酒收在工具包里，還有的倒在飲料瓶里，防得住一人，防不住幾百號人啊！還是要自己自覺，別想著喝一小口沒事，甭管喝多喝少，最后真要出了事故，誰也不會聽你講。在生命安全問題上，寧可小心過頭，也不可疏忽大意啊！