行業監管部門“堵”“疏”并舉

為了消除資質掛靠現象，行業監管部門采取了“堵”和“疏”兩方面的措施。

合法合規地獲取資質是出路

中釜建設認為：這兩項措施，一方面讓大家逐漸認識到建筑資質掛靠的風險更大，另一方面也使申請建筑資質更容易。因此，對于此前依靠掛靠承接工程的企業來說，更好的辦法就是合法合規地獲得自己的資質。

但需要注意的是，自辦資質對資產、技術人員、專業設備等都有嚴格的要求，而且辦理周期較長、維護成本較高、業績增長慢，中小工程商還需要孤軍奮戰，即使成功辦理了，后續資質增項升級也更加困難。

中釜分公司模式解決資質難題

針對掛靠產生的風險和自辦資質所面對的高昂成本以及程序繁瑣的問題，中釜開創出一種低成本且合法合規地獲取資質的新模式——分公司合伙人模式，該模式下中小工程商可利用集團擁有的資質來合法合規地承接項目，破解資質獲取難題，避免因掛靠產生的高昂費用及法律風險，還能節省更多的時間及人力物力財力成本來拓展市場，讓更多的工程人站在相對平等的機會面前展開競爭。